Поддержка занятости инвалидов

02 октября 2018 года  с 10:00 до 15:00 прошла Конференция «Формирование мер поддержки стабильной занятости инвалидов и предприятий Общероссийских общественных организаций инвалидов» в Торгово-промышленной палате г. Москвы (далее-ТППМ) по адресу: 107031, г. Москва, ул. Петровка д. 15, стр. 1.

Формирование мер поддержки стабильной занятости инвалидов и предприятий Общероссийских общественных организаций инвалидов - 1
Формирование мер поддержки стабильной занятости инвалидов и предприятий Общероссийских общественных организаций инвалидов — 1
Формирование мер поддержки стабильной занятости инвалидов и предприятий Общероссийских общественных организаций инвалидов - 2
Формирование мер поддержки стабильной занятости инвалидов и предприятий Общероссийских общественных организаций инвалидов — 2
Гражданский активист Козлов Сергей Александрович на конференции "Формирование мер поддержки стабильной занятости инвалидов и предприятий Общероссийских общественных организаций инвалидов" в Торгово-промышленной палате г. Москвы
Гражданский активист Козлов Сергей Александрович на конференции «Формирование мер поддержки стабильной занятости инвалидов и предприятий Общероссийских общественных организаций инвалидов» в Торгово-промышленной палате г. Москвы

Вступительное слово Золоторевской Анны Станиславовны, председателя комитета КСО Торго-промышленной палаты Москвы

Сегодня активным образом идет разработка форм, критериев  нефинансовой отчетности для малого и среднего бизнеса.

В вопросе стабильной занятости инвалидов существует ряд серьезных проблем:

  • соблюдение выполнения федерального закона о квотах на рабочие места для инвалидов;
  • создание и сохранение рабочих мест;
  • отставание отечественного законодательства на 3-4 года относительно Европы.

Основные мотиваторы бизнеса в вопросе трудоустройства инвалидов:

  • выход закона по публичной не финансовой отчетности, закона о квотировании рабочих мест;
  • соблюдение иных нормативов;
  • материальные стимулы.

Успешное решение вопроса о занятости инвалидов может быть достигнуто, если малому и среднему бизнесу в режиме «одного окна» будут созданы:

  • образование и консультирование;
  • профессиональное сообщество;
  • помощь в разработке стратегий и моделей;
  • возможность по поиску партнеров из некоммерческого сектора;
  • помощь по заполнению публичной нефинансовой отчетности. ТППМ будет проверять и заверять отчеты, создавая доверие на рынке.

Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы «Трудоустройство людей с инвалидностью как выполнение закона о квотировании рабочих мест»

Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -1
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -1
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -2
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -2
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -3
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -3
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -4
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -4
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -5
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -5
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -6
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -6
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -7
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -7
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -8
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -8
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -9
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -9
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -10
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -10
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -11
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -11
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -12
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -12
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -13
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -13
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -14
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -14
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -15
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -15
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -16
Выступление Агафоновой Кристины Евгеньевны, заместителя генерального директора Центра занятости населения Москвы -16
Вопросы из зала Конференция "Формирование мер поддержки стабильной занятости инвалидов и предприятий Общероссийских общественных организаций инвалидов" в Торгово-промышленной палате г. Москвы
Вопросы из зала на конференции «Формирование мер поддержки стабильной занятости инвалидов и предприятий Общероссийских общественных организаций инвалидов» в Торгово-промышленной палате г. Москвы

Мнение представителя малого бизнеса по вопросу трудоустройству инвалидов

Мнение представителя малого бизнеса по вопросу трудоустройству инвалидов
Мнение представителя малого бизнеса по вопросу трудоустройству инвалидов

Преференций в рамках Трудового кодекса у инвалидов в увольнении нет,  увольнение по общим основаниям, однако, если конфликт доходит до суда, по судья спрашивает у предпринимателя причинах сокращения инвалида, а не здорового. Федеральный закон № 181-ФЗ «О Социальной Защите Инвалидов в РФ» говорит о том, что

  • соблюдение индивидуальной программы реабилитации (ИПРА) для работодателя обязательно, для сотрудника рекомендательно;
  • инвалиду положен удлиненных отпуск в 30 календарных дней;
  • сокращенную 35 часовую рабочую неделю для инвалидов 1 и 2 группы.

Преимущества трудоустройства инвалида:

  • выполнение закона;
  • у инвалидов 3-ей группы меньшая текучка;
  • высокая мотивация сохранения своего рабочего места, при адекватном психологическом самочувствии.

Недостатки трудоустройства инвалида:

  • низкая мотивация;
  • завышенная самооценка;
  • трудности в увольнении при плохом исполнении должностных обязанностей;
  • конфликтность в трудовом коллективе;
  • частое нарушение регламентов и процедур;
  • долгий период социализации.

Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)».

Выступление Александровой Ольги Аркадьевны, д.э.н., зам. директора Института социально-экономических проблем народонаселения РАН.

Выступление Александровой Ольги Аркадьевны, д.э.н., зам. директора Института социально-экономических проблем народонаселения РАН
Выступление Александровой Ольги Аркадьевны, д.э.н., зам. директора Института социально-экономических проблем народонаселения РАН
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)".
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)».
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -1
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -1
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -2
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -2
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -3
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -3
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -4
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -4
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -5
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -5
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -6
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -6
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -7
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -7
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -8
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -8
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -9
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -9
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -10
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -10
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -11
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -11
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -12
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -12
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -13
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -13Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -13
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -14
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -14
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -15
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -15
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -16
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -16
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -17
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -17
Проект "Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)" -18
Проект «Трудоустройство инвалидов в Москве: проблемы и пути решения (2018 год)» -18

Модели организации трудоустройства и занятости для ментальных инвалидов на предприятиях Москвы и ПНИ

Шмилович Аркадий Евгеньевич, заведующий медико-реабилитационного отделения ПКБ №1 им. Н.А. Алексеева, кандидат медицинских наук, лауреат премии Правительства Москвы в области медицины

Шмилович Аркадий Евгеньевич, заведующий медико-реабилитационного отделения ПКБ №1 им. Н.А. Алексеева, кандидат медицинских наук, лауреат премии Правительства Москвы в области медицины
Шмилович Аркадий Евгеньевич, заведующий медико-реабилитационного отделения ПКБ №1 им. Н.А. Алексеева, кандидат медицинских наук, лауреат премии Правительства Москвы в области медицины
Модель организации трудоустройства и занятости для ментальных инвалидов на предприятиях Москвы и ПНИ
Модель организации трудоустройства и занятости для ментальных инвалидов на предприятиях Москвы и ПНИ
Модель организации трудоустройства и занятости для ментальных инвалидов на предприятиях Москвы и ПНИ - 1
Модель организации трудоустройства и занятости для ментальных инвалидов на предприятиях Москвы и ПНИ — 1
Модель организации трудоустройства и занятости для ментальных инвалидов на предприятиях Москвы и ПНИ - 2
Модель организации трудоустройства и занятости для ментальных инвалидов на предприятиях Москвы и ПНИ — 2
Модель организации трудоустройства и занятости для ментальных инвалидов на предприятиях Москвы и ПНИ - 3
Модель организации трудоустройства и занятости для ментальных инвалидов на предприятиях Москвы и ПНИ — 3
Модель организации трудоустройства и занятости для ментальных инвалидов на предприятиях Москвы и ПНИ - 4
Модель организации трудоустройства и занятости для ментальных инвалидов на предприятиях Москвы и ПНИ — 4

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика